【関西】アプリケーション開発（電子書籍サイト／アジャイルPMO）リーダー
| 業務内容 | 日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！ アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。 ≪詳細≫ ■ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。 ■プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。 ■組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。 |
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| 必要な能力・経験 | 【必須】 ■スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安） ■アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験 ■システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験 ■QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識。 ■アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力 【歓迎】 ■ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験 ■SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること ■CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験 ■Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験 ■認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格 |
| 職務内容変更の可能性 | 有 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区浜4丁目7番28号 住友ビル2号館 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】無 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 試用期間 | 有（4カ月／試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 | 【想定年収】600万円～800万円 【基本給】370,000円～ 【昇給】有（業績等に応じて昇給する場合あり） 【賞与】有（年2回） 【支給形態】月給制 【各種手当】子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など 【退職金】有 |
| 就業時間 | 9:30～18:00 （8時間30分） 【所定労働時間】7時間30分 休憩60分 【フレックスタイム制】有（一部条件付き） 【残業】有（平均残業時間：10時間） 【残業手当】有（時間に応じ別途支給） |
| 通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 年間120日（完全週休二日制／土曜 日曜 祝日） 【有給休暇】入社後：最高20日 入社時：採用月により異なる（7日～13日） 【その他】夏季休暇3日／特別連続休暇2日等 |
| 社会保険料 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 制度・福利厚生 | 【在宅勤務／リモートワーク】有 【出産・育児支援制度】有 【その他】カフェテリアプラン／社宅（一部制限有）／持ち家取得支援／財形形成支援／人間ドック等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2~3回 【選考】選考中にWeb適性検査有 |