社内コミュニケーション施策を紹介します！
『サンクスお菓子』とは？
こんにちは！採用・広報担当です。
本日は、弊社で実施している「社内コミュニケーション活性化」のためのユニークな取り組みをご紹介します。
私たちは、日々の業務の中にある「小さなありがとう」を逃さず、互いに認め合う文化を大切にしています。その一環として、『サンクスお菓子』とデジタルサンクスカードサービスの『GRATICA』を活用した施策を行いました。
「ありがとう」を届ける2つのカタチ
■サンクスお菓子：温かい手渡しで、もっと身近に
「いつも助けてくれてありがとう！」「この間はお疲れ様！」そんな言葉を、ささやかなお菓子と一緒に直接伝える取り組みです。
感謝だけでなく、「プロジェクト頑張ろう！」「最近の活躍、すごいね！」といった、いたわりや賞賛を手書きのメッセージカードも添えて。
普段は照れくさくて言えない一言が自然と交わされていました！
■ デジタルサンクスカード：いつでも、どこでも、気軽に
リモートワークや外出が多いメンバーとも繋がれるよう、オンラインでのメッセージ送信も今回は取り入れました！
こちらも感謝に限らず、励ましや称賛など、動物やシュールなイラストなど多彩なデザインで様々な表現の「ありがとう」をデジタルならではのスピード感をもって伝えることができます。
筆者もカードをいただきましたが、くすっと笑えるメッセージや感謝のメッセージをいただけ、より絆が深まったと実感しました！
こちらから送る時でも「どんなデザインが喜んでくれるかな？」と相手を想いながら選ぶ時間も、コミュニケーションの質を高めてくれています。
感謝の言葉が職場にもたらす好循環
私たちは、弊社の企業理念にある「働く仲間を信頼し、尊重し、讃える」ことを大切にしています。
今後も独自施策を紹介いたしますので、ご期待ください！
※本記事で紹介した「GRATICA」は、株式会社オウケイウェイヴが提供するサービスです。
